保密教育作为现代管理中的重要环节，对于干部而言尤为重要。干部作为组织中的领导者和决策者，其行为和决策直接影响着组织的发展和安全。在信息时代，保护机密信息已经成为企业和组织生存和发展的关键因素之一。

有这么一个真实的案例，保密网康老师曾应邀为某县保密局的干部做保密教育培训，除了一位科长，其他干部都按时到场参加了培训。过了不久，康老师接到上次培训对接人的电话，从电话中得知，那位因私事错过培训的科长在接电话时涉露了某领导视察的信息，而被相关单位带走调查并受到了处分。而不在电话中谈论涉密信息一条，是康老师在培训中反复强调过的，其他参加过培训的干部都非常好的记住并遵守了，只有这位没有参加培训的科长犯了错。由此可见，干部们参加保密教育培训是非常有的必要。

加强干部保密教育，主要也有以下几点作用：

维护国家安全和社会稳定

保密教育不仅仅关乎企业，也关系到国家安全和社会稳定。干部在组织中具有重要的权力和影响力，他们掌握着许多敏感信息，包括政策、战略、机密技术等。如果这些信息被泄露，可能会给国家安全带来严重威胁。通过保密教育，干部可以更好地认识到自己的责任和义务，积极维护国家的安全和社会的稳定。

保护组织核心利益

组织的核心利益往往体现在其独特的知识产权、商业机密和创新成果中。这些信息是组织的生命线，如果泄露给竞争对手，将对组织的长远发展带来巨大威胁。干部作为组织的领导者，需要深刻理解核心利益的重要性，并采取积极措施保护这些信息，确保组织在激烈的市场竞争中立于不败之地。

提升合规和风险防范能力

保密教育可以帮助干部更好地了解法律法规和保密政策，避免因为不了解或忽视相关规定而触犯法律。干部的合规意识和风险防范能力对于组织的健康发展至关重要。通过参加保密教育，干部可以增强自己的法律素质，减少组织面临的法律风险，保障组织的合法合规运营。

塑造良好的企业文化

保密教育不仅仅是传递法律法规知识，更是塑造良好的企业文化的重要途径之一。干部作为组织文化的引领者，他们的言行举止会对员工产生重要示范作用。通过参加保密教育，干部可以向员工传递出尊重知识产权、注重保密的企业文化，从而培养出一个重视保密的组织氛围。

促进组织创新和竞争力提升

保密教育并非仅限于信息保护，还关乎组织创新和竞争力的提升。干部通过参加保密教育，可以更好地了解市场趋势、技术发展等信息，从而更好地指导组织的创新和发展。在信息高速流动的时代，保密教育有助于干部及时获取并合理利用外部信息资源，提升组织的竞争力。

树立干部的榜样作用

干部作为组织的领导者，其言行往往影响着员工的行为和态度。参加保密教育可以帮助干部树立榜样作用，成为保密意识和文化的典范。员工看到干部重视保密，会更加积极地参与到保密工作中，增强整个组织的保密素质。

综上所述，要求干部参加保密教育具有重要的战略意义和深远的影响。通过保密教育，干部可以更好地维护国家安全和社会稳定。